岗位职责:1. 负责所支持部门各领域中、高级人员社会招聘、校园招聘规划与实施;2. 负责所支持业务的人力资源相关工作的规划和实施;3. 负责所支持部门的组织发展、员工关系、文化建设等人力资源相关工作;4. 帮助用人部门推动落实人才管理工作(识别,培养,使用,激励等),提升业务部门的人力资源管理能力;任职要求:1. 全日制本科以上学历,3年以上人力
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