岗位职责:1、协助部门进行招聘渠道运用及维护,简历筛选及邀约,招聘数据搜集及处理;2、协助员工入、转、调、离手续办理,劳动合同的签订;3、协助人事系统应用及维护,负责相关资料的录入;4、协助部门其他人事类工作的执行;岗位要求
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