岗位职责1、销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；2、会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；3、人员管理：协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4、沟通协作：与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。任职要求1.2******年大学本科毕业；2.乐于从事零售行业的店铺营运工作；3.可接受不同城市外派工作；4.热爱化妆品、时尚行业。发展方向运营管理培训生（OMT）是公司特别为应届毕业生量身规划，帮助新人进入零售行业，快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，外派轮岗，项目发展。晋升发展路径销售管培生（半年）---助理店长（半年）---店长（一年）---营运经理薪酬待遇无责任底薪6000（包住） 员工福利：具