岗位职责：1. 负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，健全公司人力资源管理系统，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划；2. 负责员工考勤管理工作，包括请休假审核、月度员工考勤的核对、汇总、提报等；3. 公司员工入、离、转、调等具体人事工作及相关手续、证明办理；4. 员工关系事务处理，5. 负责公司人事档案、合同的存放和管理。；
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- 所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
- 所在地区：广东-深圳市
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