岗位职责1.负责建立公司行政制度，并负责落地实施；2.负责办公室办公用品、固定资产管理工作；3. 负责办公室环境、卫生检查、劳动纪律监督等工作；4.负责办公室各项费用的汇总、核对报销及费用分析工作；5.负责推动公司企业文化体系建设及开展工作，落实企业文化发展战略；6.公司和部门员工活动的策划、组织、宣传、落地执行等；7.负责
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