一、职位描述：1、达成绩效目标（1）做好路线规划并落实拜访，提高成交率/铺货率（2）根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率；（3）执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；（4）执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　（5）落实行销活动展开计划2、客户管理（1）积极建立与终端客户的客情（2）运用易迅手机系统掌握拜访客户的进销存状况（3）定期拜访，维护老客户、开发新客户、积极建立客情，掌握拜访客户的进销存状况三、岗位要求1、大专及以上学历，营销类岗位专业不限，其他职能类岗位需相关专业；2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；3、良好的沟通表达能力及执行力；4、良好的团队合作精神；5、在校期间有营销实践经验者优先。 注释：统一以营销储备干部岗位入职，严格按照公司销售管理干部的培养制度，提供系统化培训及市场实习；依照