岗位职责：1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定大区年度发展规划，大区销售目标分解与达成，对销量、利润、费用（运营费比）的管控；2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；3、合理有效组织推广活动或方式，推动各类渠道下沉，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；4、正确传达及执行公司所交付的各种销售管理事务，协调外部关系处理5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设及团队
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