待遇为工资+提成+奖金+福利
工作职责：
1、制定和完善公司销售管理方面的规章制度，促进销售管理体系的规范化和科学化；
2、 组织制定年度销售规划，制定产品线价格体系及销售策略、地区覆盖策略及推广计划，经批准后，负责组织实施，实现销售目标、市场占有率目标及回款目标；
3、定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
4、根据年度销售预算方案，组织制订、评审和控制销售业务的年度预算，组织制定费用使用规划并监控实施，确保各种资源及时到位并合理利用，提高投入产出比；
5、指导监督各区域市场销售活动，保证销售业务稳定有序，及时处理销售过程中出现的重大问题；
6、指导、监督各区域市场和市场推广商品分配计划的实施，以保证及时、有效地将产品推向市场；