【岗位职责】：

1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、负责工厂员工考勤管理，日常考勤和月度考勤并进行及时核对通报；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、帮助建立积极地工厂员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工各类活动；
6、协助行政人事经理完成年度及月度成本核算；
7、协助行政人事经理完成其他人事日常工作。

【岗位要求】：
1、1年以上行政人事相关工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，亲和力良好；
3、熟练运用Office系列软件，较强的公文起草能力；
4、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应；
5、工作积极主动，可塑性强。

职位类别： 人事专员

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