任职资格： 1、年龄30～45岁，大专以上学历； 2、五年以上销售管理工作经验，其中至少三年饮料行业中高层管理工作经历； 3、具备良好的市场营销、市场策划、广告宣传、商业谈判、合同管理、经济法等专业知识； 4、正直诚信，能应对超常的工作压力，具备不断改进和开拓进取的精神； 5、能制定全盘营销规划方案、并带领团队执行； 6、具有良好的市场开发能力，有成功开发客户经验； 7、具有优秀的沟通能力，能有效管理经销商； 8、优秀的团队管理能力； 职位描述 岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，经营目标； 2、负责营销部整体工作规划和管理； 3、负责公司销售目标的达成，根据销售目标制定可行的营销策划方案并组织实施； 4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 5、负责品牌运作与发展管理； 6、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 7、参与重要客户的谈判及客情关系维护； 8、管理和培训销售团队。 （具体薪资面议）待遇：基本工资+开发补贴+销售提成+团队提成+招商奖励+年终奖，月综合收入1万以上。福利：差旅补贴+话费补助等。

岗位职责：1、销售管理：全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成； 2、R/C系统管理：参与制定R/C系统的年度销售计划；指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入，推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划；3、管理到店：制定并考核区域内管理到店的各项标准，含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等；推进与落实DC属地化管理；4、区域营销活动管理：整合区域内资源，协调区域内N系统营销活动的执行，落实R/C系统的各项营销活动；5、团队建设：培养分公司现代渠道（含促销主管）与经销商营销团队，提升其人员的专业能力，参与分公司现代渠道人员绩效考核，对其配置提出建议。6、信息收集：收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息（含重点C系统发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销专业优先；2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上，现代渠道相关工作经验3年及以上；3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。

岗位职责:1、协助制定所负责的系列产品（稻米油）在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成。 2、协助制定所负责的系列产品在本区域内的生意发展目标规划，制定各产品渠道发展策略及推进计划，并确保计划落实到位。3、根据项目部在全国的产品组合规划，推动区域内各分公司进行所负责产品组合的铺市推广与产品价格的执行。4、根据项目部制定的整体品牌及产品规划，参与全国滚动营销计划的制定，并跟进区域内各分公司的执行情况。5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考。6、负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。7、协调区域内各生产工厂生产、计划、价格、物流、客诉等工作。 任职资格:1、大专或以上学历，市场营销相关专业；2、五年以上快消品行业工作经验，二年以上快消行业的区域销售管理经验；3、具有良好的组织协调能力、分析判断力，对市场有敏锐的洞察力，管理执行力强；4、熟悉常用办公软件的运用。

岗位职责:1、运用数字化技术，衔接集团电商、消费者运营等部门，推动数字营销和消费者服务等工作；2、同时负责集团现有大数据平台的搭建完善，集团各业务条线数据的收集、维护、应用，集团整体运营数据的分析，为公司战略提供决策依据； 3、应用最新的大数据技术，参与具体业务需求和相关产品与工具的建模与开发。深度挖掘用户的行为数据，从数据分析中发掘市场新动向、潜在客户分布、已有客户需求等信息； 4、参与推动消费者运营、电商数字化、中台搭建、数字化业务转型等项工作。 任职资格:1、有互联网行业数字化运营或相关消费品行业的消费者运营从业经验；2、有计算机及软件开发等相关专业本科及以上学历； 3、精通主流的数字营销技术平台及大数据技术，数据建模及数据挖掘等核心技术和架构，同时具备 6 年以上相关工作经验，至少 3 年以上技术和业务管理的工作经验；

岗位职责：1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。2、主持营销部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。3、负责处理营销人员无权处理或无法解决的重大问题。4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6、寻求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。8、组织对本部门的人员培训。任职要求：1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。2、有良好的人际交往和沟通能力。 3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。 4、3年以上的工作经验。

1、制定产品短、中、长期营销战略、市场目标、营销资源规划，并推动达成目标。2、区域市场的生意规划和发展策略，产品渠道规划及推进执行；3、区域营销团队的组织，规划及建设、客户管理、产销布局；4、营销活动的策划和实施，市场和消费者研究，营销模式的创新。二、任职条件：1、大专或以上学历，市场营销相关专业；2、8年以上快消品行业工作经验，熟悉经销商的业务管理；3、具有良好的组织协调能力、分析判断力，对市场有敏锐的洞察力，管理执行力强；4、熟悉常用办公软件的运用。

职责描述：1、运用数字化技术，衔接集团电商、消费者运营等部门，推动数字营销和消费者服务等工作；2、同时负责集团各业务条线数据的收集、维护、应用，集团整体运营数据的分析，从数据分析中发掘市场新动向、潜在客户分布、已有客户需求等信息为公司战略提供决策依据；3、参与推动消费者运营、电商数字化、中台搭建、数字化业务转型等项工作；任职要求：1、有互联网行业数字化运营，会员运营或相关消费品行业的消费者运营从业经验；同时具备6年以上相关工作经验，至少3年以上业务管理的工作经验。2、有计算机及软件开发、统计、数学等相关专业本科及以上学历，年龄32--38岁；3.英文听说读写流利；精通以下技术优先考虑：主流的数字营销技术平台及大数据技术，数据建模及数据挖掘等核心技术和架构。

岗位职责：1、销售管理：全面负责辖区内现代渠道的销量和利润的达成； 2、R/C系统管理：参与制定R/C系统的年度销售计划；指导管理R/C系统的合同谈判和费用投入，推动参与R/C系统的生意回顾与行动计划；3、管理到店：制定并考核区域内管理到店的各项标准，含分销、陈列、促销、路线、拜访频率、新店开业等；推进与落实DC属地化管理；4、区域营销活动管理：整合区域内资源，协调区域内N系统营销活动的执行，落实R/C系统的各项营销活动；5、团队建设：培养分公司现代渠道（含促销主管）与经销商营销团队，提升其人员的专业能力，参与分公司现代渠道人员绩效考核，对其配置提出建议。6、信息收集：收集、汇总、分析区域内现代渠道的信息（含重点C系统发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，粮油食品专业、市场营销专业优先；2、有快速消费品行业销售管理经验5年以上，现代渠道相关工作经验3年及以上；3、具有一定的战略规划、决策能力，较强的组织协调、全局观念4、熟练使用办公软件。

岗位职责:1、 研究稻米油在全国电商，特通，现代，传统等渠道的通路营销。包括研究产品定位，产品策略，产品渠道组合策略，推广模式，投入产出模式，盈利模式。2、？ 根据市场和客户需求开发产品，组织产品在渠道的营销和运营。 包括对产品概念的创新， 产品设计和推广策略，运营模式。3，发现生意机会，通过新通路和新客户的市场开发，拓展生意机会。 任职资格:1、大专或以上学历，6年以上产品/品牌管理或营销管理岗位工作经验；2、独立负责过至少2个以上新产品开发，包括从市调、产品设计、新品上市和渠道营销、运营整体的项目管理。3、具备产品思维和有一定的营销理论基础，对现代，电商和特通渠道的产品推广和市场营销有系统的研究和实战经验。

职责描述： 1、负责对接大米项目部B2B线上平台的生意规划、业务计划、业绩达成及进销存管理；2、根据公司发展规划，策划并执行跟进项目部各项营销方案在零售通、新通路等渠道良好的落地；3、负责各平台的产品价格体系管理，协助冲货处理，降低渠道间冲突；4、负责新零售业务模式的开拓，并促进其良性的发展；5、在预算范围内，合理有效使用营销费用，提高ROI。任职要求：1、大专及以上学历，营销、食品、电子商务等相关专业优先；2、三年及以上快消行业相关工作经验，熟悉新通路等新零售运营规则，有电商或B2B平台工作经验，有快销品相关的传统渠道工作经验优先；3、能独立策划各类营销活动，具有良好的组织协调、客户导向、沟通表达能力、创新能力及分析式思维；4、熟练使用EXCEL，PPT等办公软件。